Adam gün maliyeti neden önemlidir?
Bir projeye ne kadar fiyat vereceğini ya da bir işi içeride mi yoksa dışarıda mı yaptıracağını belirlemek için, bir çalışanın bir iş gününün sana gerçekte kaça mal olduğunu bilmen gerekir. Adam gün maliyeti hesaplama aracı aylık brüt maaşı, yemek, yol ve özel sigorta gibi aylık yan hakları, yıllık toplam iş gününü, iş gününe denk gelen resmi tatilleri, yıllık ücretli izni ve hastalık gibi diğer devamsızlıkları alır. Sonuçta işverene aylık ve yıllık toplam maliyet, fiilen çalışılan gün, adam gün maliyeti ve 8 saat üzerinden saatlik maliyet gösterilir.
Yöntem şöyledir: İşveren maliyeti = brüt maaş × (1 + SGK işveren payı) + yan haklar. Güncel işveren payı oranı araçta otomatik kullanılır. Yıllık maliyet, fiilen çalışılan gün sayısına bölünerek adam gün maliyeti bulunur. Kıdem tazminatı karşılığı ve ihbar yükleri dahil değildir.
Örnek: Bir çalışanın işverene aylık toplam maliyeti 80.000 TL olsun; yıllık maliyet 960.000 TL eder. Yılda 260 iş gününden 10 gün resmi tatil, 14 gün yıllık izin ve 6 gün hastalık düşüldüğünde fiilen çalışılan gün 230’dur. Adam gün maliyeti 960.000 / 230 ≈ 4.174 TL, saatlik maliyet yaklaşık 522 TL olur. Çalışılan günleri düşmeden hesaplasaydın günlük maliyeti yaklaşık 3.692 TL bulur ve teklifini düşük verirdin.
Yazılım ajansları, danışmanlık firmaları ve proje bütçesi hazırlayan yöneticiler bu hesabı sık kullanır. Brüt maaştan işveren maliyetine geçişin ayrıntısı için işveren maliyeti hesaplamasına, departman ya da şirket ortalaması için çalışan başı maliyet aracına bak. Bulduğun günlük maliyetle müşteriye fiyat vermek için proje teklifi hesaplamasını kullanabilirsin. Sonuç bilgilendirme amaçlıdır; teşvikler ve sektöre göre işveren oranları farklılaşabilir.