Yıllık İzin Hesaplama nasıl kullanılır?
Yıllık İzin Hesaplama ile değerleri girdiğin anda sonucu görürsün. Varsayılan değerler örnek amaçlıdır; kendi bilgilerini yazarak hesaplamayı kişiselleştirebilir, sonucu kopyalayabilir ya da adres çubuğundaki bağlantıyla paylaşabilirsin.
4857 sayılı İş Kanunu md. 53: 1–5 yıl (5 dahil) 14 gün, 5–15 yıl 20 gün, 15 yıl ve üzeri 26 gün; 18 yaş altı ve 50 yaş üstü için en az 20 gün.