Gerçekten çalışılan gün sayısını bul
Bir projenin süresi, bir siparişin teslimi ya da bir dilekçenin cevap süresi çoğu zaman takvim günüyle değil iş günüyle ölçülür. İş günü hesaplama aracı iki tarih arasındaki günleri tek tek tarar; hafta sonlarını ve resmi tatilleri ayıklar. İş günü hesaplama sonucu, yarım gün çalışılan arifeleri ve aralıktaki tatillerin listesini de gösterir.
Yöntem şöyledir: Aralıktaki her gün kontrol edilir. Pazar her zaman, cumartesi ise seçeneğe bağlı olarak tatil sayılır. “Resmi tatilleri düş” seçiliyse hafta içine denk gelen ulusal ve dini bayramlar da çıkarılır. Arife günleri iş günü olarak sayılır ama ayrıca listelenir; bunları yarım gün kabul eden efektif değer de verilir.
Örnek
1–31 Ekim 2026 aralığı 31 takvim günüdür. Bunun 9’u cumartesi ve pazardır. Kalan 22 hafta içi günden 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı çıkarılınca 21 iş günü kalır. 28 Ekim arifesi yarım gün sayılırsa efektif iş günü 20,5 olur.
Köprü günleriyle izinleri en verimli biçimde planlamak için köprü günleri planlayıcısına göz at. Hak ettiğin izin süresini öğrenmek için yıllık izin hesabını kullanabilirsin. Bir faturanın ödeme gününü iş günü kuralına göre bulmak istersen vade tarihi aracı işini görür.
Araç; insan kaynakları ve bordro uzmanları, proje planlayan yöneticiler, kargo ve teslimat süresini takip eden e-ticaret çalışanları ve yasal süreleri izleyen avukatlar tarafından kullanılır. Not: Resmi tatiller 2024–2030 yılları için tanımlıdır. Hükümetin sonradan ilan ettiği idari izinler ve köprü tatilleri listede yer almaz; böyle bir karar açıklandığında sonucu elle düzeltmen gerekir. Kamu ve özel sektörün arife uygulaması da farklı olabilir.