Toplu sözleşme zammı enflasyonun gerisinde kalırsa
Memur ve memur emeklisi maaşları altı ayda bir toplu sözleşmeyle belirlenen oranda artar. Dönem sonunda enflasyon bu oranı aşarsa aradaki fark bir sonraki dönem maaşa eklenir. Memur enflasyon farkı hesaplama aracı, dönemi seçmeni ve maaşını yazmanı ister; açıklanan TÜFE verilerini otomatik kullanır, eksik aylar için aylık tahmin uygular. Böylece memur enflasyon farkı oranını ve TL karşılığını görürsün.
Formül basittir: fark = (1 + altı aylık TÜFE) ÷ (1 + toplu sözleşme zammı) − 1. Fark, gelecek dönemin zammıyla çarpılarak toplam artışa dönüşür: (1 + fark) × (1 + yeni zam) − 1. Hakem Kurulu kararıyla belirlenen oranlar 2026 için %11 ve %7, 2027 için %5 ve %4’tür. Araç bu oranları kendiliğinden alır, istersen farklı bir oran girebilirsin.
Örnek: Temmuz–Aralık döneminde enflasyon %11,50 çıkarsa ve zam %7 ise fark yaklaşık %4,21 olur. 60.000 TL maaşta bu, aylık 2.526 TL’ye denk gelir. Ocak’taki %5’lik zamla birleşince toplam artış %9,42’ye, maaş da yaklaşık 65.652 TL’ye çıkar. Ocak 2026’daki taban aylık artışı gibi maktu ekler bu hesaba girmez.
- Fark, dönem bitmeden kesinleşmez; son ayın TÜFE verisi belirleyicidir.
- Fark negatif çıkarsa maaşa indirim yapılmaz, sıfır kabul edilir.
- Memur emeklileri de aynı oranla artış alır.
- Sözleşmeli personel ve kamu işçileri farklı sözleşmelere tabi olabilir; kendi sözleşmeni kontrol et.
Fark, maaşın tüm kalemlerine değil katsayıya bağlı kalemlere yansır; bu nedenle gerçek artış birkaç binde sapabilir.
Maaşının kalemlerini memur maaşı aracında görebilirsin. Paranın alım gücündeki değişimi enflasyon hesaplayıcısıyla ölç. Sonuç tahmin içerir ve bilgilendirme amaçlıdır.